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录用(yong)的新员工(gong)自签(qian)订劳动(dong)合约之(zhi)日起,前1个(ge)月为试用期,期满经所(suo)在(zai)部门及(ji)总经(jing)理室审定合格后,即予(yu)转正。试(shi)用期内(nei),公司和员工任何一方认为(wei)不(bu)合适(shi)的,双方随时(shi)可以以书面形式



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